أساسيات إدارة الموارد البشرية

أساسيات إدارة الموارد البشرية

محاور الدورة:

  • إدارة الموارد البشرية تعاريف ومهام
  • إعداد وتطبيق تحليل وتوصيف وظيفي
  • إعداد نموذج تقييم وأداء
  • المشاركة في استراتيجية الشركة
  • إدارة الجودة وإدارة الموارد البشرية
  • كيفية تأسيس قسم إدارة الموارد البشرية
  • إعداد خطط تدريبية للموارد البشرية
  • تطبيقات علمية وكيفية الربط بين الذكاء العاطفي وإدارة الموارد البشرية
  • تتضمن الدورة العديد من الحالات الدراسة العلمية الواقعية من سوق العمل السوري

Leave a comment